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En Roche Argentina acompañamos a nuestros colaboradores en momentos críticos de salud

Primer plano de una mano más joven descansando de forma reconfortante sobre el antebrazo de un hombre mayor que lleva una chaqueta de pana marrón.

Presentamos un nuevo beneficio pensado para priorizar el bienestar de las personas cuando más lo necesitan.

En Roche Argentina nuestro compromiso con la salud empieza por quienes forman parte de la compañía. En un contexto donde el bienestar es un eje central, seguimos evolucionando para dar respuestas concretas a las necesidades reales de las personas.

Porque hay situaciones que no pueden esperar. Una enfermedad, una intervención quirúrgica o la necesidad de cuidar a un familiar cercano ponen en pausa cualquier otra prioridad. Nuestro objetivo es que, en momentos difíciles, el trabajo sea un apoyo y no una preocupación. Porque acompañar también es estar presentes cuando más importa.

La propuesta incluye licencias extendidas con goce de sueldo, apoyo económico y un regreso gradual al trabajo. Para quienes cumplen roles de cuidado, también ofrecemos mayor flexibilidad laboral y asistencia.Por eso, lanzamos un nuevo beneficio pensado para colaboradores que se encuentren transitando enfermedades oncológicas, críticas o intervenciones quirúrgicas de alta complejidad, así como también para quienes deban asumir el rol de cuidadores de familiares en esas condiciones. Nuestro objetivo es claro: brindar herramientas que permitan atravesar estos momentos con mayor contención.

Un acompañamiento que se adapta a cada realidad

Sabemos que no todos los procesos son iguales. Por eso, diseñamos este beneficio contemplando distintas situaciones.

Para quienes atraviesan un tratamiento o proceso de recuperación, ofrecemos licencias extendidas con goce de sueldo, mantenimiento de beneficios y antigüedad, y la posibilidad de acceder a un apoyo económico adicional. Además, promovemos un retorno gradual al trabajo, respetando los tiempos físicos y emocionales de cada persona.

Para quienes cumplen funciones de cuidado, incorporamos mayor flexibilidad laboral a través de modalidades de trabajo adaptadas, junto con la posibilidad de acceder a asistencia económica. Todo esto se implementa sin modificar las condiciones contractuales vigentes, garantizando estabilidad en un momento donde la incertidumbre suele ser alta.

Poner a las personas en el centro, también en los momentos difíciles

Entendemos que el bienestar no es lineal. Hay momentos en los que lo más importante es poder enfocarse en la salud y en los vínculos cercanos. En ese sentido, buscamos construir un entorno donde las personas no tengan que elegir entre su trabajo y su vida personal cuando atraviesan situaciones críticas.

Este beneficio refleja una convicción: acompañar también es estar presentes cuando más importa.

Una cultura que evoluciona con las personas

Esta iniciativa ya se encuentra vigente y forma parte de nuestra estrategia de People & Culture, orientada a fortalecer el cuidado integral de nuestros equipos.

Seguimos trabajando para construir un entorno cada vez más humano, flexible y empático, donde cada persona pueda desarrollarse sabiendo que cuenta con el respaldo necesario, incluso en los momentos más desafiantes.

Porque en Roche, acompañar no es solo algo que decimos, es parte de lo que somos.